2019-06-26 15:04:40 泉源:
6月20日 ，安徽省住建厅发文：在招投标活动中 ，不再要求将住房城乡建设领域现场专业职员(包括施工员、质量员、清静员、资料员、质料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情形列入招标投标文件。
文件原文：
关于调解招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业职员证书要求的通知
建市函〔2019〕1112号各市住房城乡建设局(城乡建设局)、公共资源生意监视管理局：
凭证《住房城乡建设部办公厅关于阻止住房城乡建设领域现场专业职员统一审核发证事情的通知》(建办人〔2018〕60号)要求 ，省住房城乡建设厅已阻止施工现场专业职员统一审核及证书发放相关营业打点。鉴于此 ，在招投标活动中 ，不再要求将住房城乡建设领域现场专业职员(包括施工员、质量员、清静员、资料员、质料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情形列入招标投标文件。
中标企业在开工前组建的施工项目管理机构 ，要切合住房城乡建设部及我省相关标准划定。
2019年6月19日
(此件果真宣布)
无独吞偶 ，在2018年 ，天津市住建委就曾发文 ，施工企业加入投标时 ，不再将施工员、质量员、清静员、机械员、民管员、造价员、质料员、资料员、试验员等施工管理职员配备情形列入投标文件。
文件原文：
天津市城乡建设委员会
关于进一步规范我市衡宇修建和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关事情的通知
津修建〔2018〕489号
滨海新区建交局、各区建委 ，各有关单位：
为落实修建业“放管服”刷新要求 ，进一步减轻企业肩负 ，优化营商情形 ，现就进一步规范我市衡宇修建和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关事情通知如下：
一、施工企业加入我市衡宇修建和市政基础设施工程项目投标时 ，不再将施工员、质量员、清静员、机械员、民管员、造价员、质料员、资料员、试验员等施工管理职员配备情形列入投标文件。
二、工程项目开工前 ，施工单位应当凭证国家和本市对施工项目部设置管理的相关划定 ，组建施工项目部 ，配备管理职员 ，出具任命文件。
相关岗位管理职员应持有《住房和城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》 ，或者持有省级建设行政主管部分（含授权部分）揭晓的岗位证书。
任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、职员配备 ，通知建设单位；实验监理的工程 ，还应通知监理单位。
施工历程中 ，管理岗位职员爆发转变的 ，施工单位应出具变换文件 ，并通知建设单位、监理单位。任命文件及变换文件应当在施工项目部留存备查。
三、阻止《天津市建设工程施工项目部管理职员岗位证书》的审核、发证事情。取得各省级建设行政主管部分（含授权部分）揭晓的《天下建设工程造价员资格证书》《修建施工企业专职清静生产管理职员清静生产审核及格证书》C类证书的职员 ，可持证在施工项目部担当造价员、清静员 ，相关信息可用于企业申报资质。
四、《住房和城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》审核发证事情 ，另行通知 ，可咨询天津市建设系统审核管理中心 ，电话23368493。
五、本通知自2018年10月9日起施行 ，此前与本通知纷歧致的 ，以本通知为准。
2018年10月8日
未来修建八大员是否会作废呢 ？谜底是不会！
在2019年1月19日 ，住建部官网宣布《关于刷新住房和城乡建设领域施工现场专业职员职业培训事情的指导意见》 ，明确了新的审核与证书揭晓机制。以是“修建八大员”只是投标时不会列入投标文件 ，这或将成为趋势。但不是作废八大员 ，只是会有新的审核方法。由于“八大员”等施工现场专业职员 ，是现场要害岗位从业职员 ，人数多 ，责任大。
1、以后怎样开展 ？
统一标准、分类指导、属地管理。
勉励龙头主干企业建设培训机构 ，凭证职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业职员培训。
勉励社会培训机构、职业院校和行业组织 ，提供施工现场专业职员培训服务。
2、怎样审核评价 ？
住建部建设天下统一测试题库 ，供各地培训机构免费使用。
培训机构凭证要求完成培训内容后 ，举行培训审核 ，对审核及格者揭晓培训及格证书。
培训审核信息 ，上传至“住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统”以备磨练。
使用培训管理信息系统 ，规范证书发放和管理 ，实现各�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┦┕は殖∽ㄒ抵霸迸嘌凳� ，在天下规模内互联互通。
周全推行电子证书 ，团结施工现场实名制 ，避免挂证、假证。
3、省级住建管理部分
制订外地区施工现场专业职员职业培训事情管理步伐；
确定培训机构应当具备的基本条件 ，宣布切合条件的培训机构名单；
催促指导企业使用具备响应专业知识水平的施工现场专业职员。
4、关于继续教育
探索越发务实高效的继续教育组织形式 ，起劲推广网络教育、远程教育。
5、培训机构
实验动态管理。
对师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监视指导 ，信息实时果真。
对培训弄虚作假等违法违纪行为 ，严肃追究相关责任人责任。
住建部文件原文：
住房和城乡建设部关于刷新住房和城乡建设领域
施工现场专业职员职业培训事情的指导意见
建人〔2019〕9号
各省、自治区住房和城乡建设厅 ，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部分 ，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局 ，国务院国资委管理的有关修建业企业：
住房和城乡建设领域施工现场专业职员（以下简称施工现场专业职员）是工程建设项目现场手艺和管理要害岗位从业职员 ，人数多 ，责任大。为进一步提高施工现场专业职员手艺水平和综合素质 ，包管工程质量清静 ，现就刷新施工现场专业职员职业培训事情提出以下意见。
一、指导头脑和事情目的
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才生长体制机制刷新的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制刷新的指导意见>的通知》精神 ，坚持以人为本、服务行业生长、贴近岗位需求、突出专业素养 ，一直增强和刷新施工现场专业职员职业培训事情。落实企业对施工现场专业职员职业培训主体责任 ，施展企业和行业组织、职业院校等种种培训机构优势 ，一直完善施工现场专业职员职业教育培训机制 ，培育高素质手艺手艺人才和工业生长后备人才。施展住房和城乡建设主管部分政策指导、羁系服务主要作用 ，增进施工现场专业职员职业培训规范康健生长。
二、完善职业培训系统
凭证“谁主管 ，谁认真”“谁用人 ，谁认真”原则 ，坚持统一标准、分类指导和属地管理 ，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量配合加入的施工现场专业职员职业教育培训系统。充分调动企业职业培训事情起劲性 ，勉励龙头主干企业建设培训机构 ，凭证职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业职员培训。勉励社会培训机构、职业院校和行业组织凭证市场化要求 ，施展优势和特色 ，提供施工现场专业职员培训服务。各培训机构对参训职员的培训效果认真。
三、提升职业培训质量
省级住房和城乡建设主管部分要团结现实 ，制订外地区施工现场专业职员职业培训事情管理步伐 ，确定施工现场专业职员职业培训机构应当具备的基本条件 ，实时宣布切合条件的培训机构名单 ，供参训职员自主选择。要将职业培训审核要求与企业岗位用人统一起来 ，催促指导企业使用具备响应专业知识水平的施工现场专业职员。要增强培训质量管控 ，完善培训机构评价系统、诚信系统 ，指导培训机构严酷遵照职业标准 ，按纲施训 ，增进职业培训质量一直提升。
四、立异审核评价方法
我部将依据职业标准、培训审核评价纲要 ，团结工程建设项目施工现场现实需求 ，建设天下统一测试题库 ，供各地培训机构免费使用。培训机构凭证要求完成培训内容后 ，应组织参训职员举行培训审核 ，对审核及格者揭晓培训及格证书 ，作为施工现场专业职员培训后具备响应专业知识水平的证实。培训审核信息须凭证要求上传住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统以备磨练。
五、增强继续教育
一直完善施工现场专业职员职业标准 ，研究建设知识更新纲要 ，强化职业品德、清静生产、工程实践以及新手艺、新工艺、新质料、新装备等内容培训 ，增强职业培训事情的针对性、时效性。探索越发务实高效的继续教育组织形式 ，起劲推广网络教育、远程教育等方法。各省级住房和城乡建设主管部分要落实有关继续教育划定 ，充分验展种种人才作育基地、继续教育基地、培训机构作用 ，开展形式多样的施工现场专业职员继续教育 ，增进从业职员专业能力提升。
六、优化培训管理服务
各省级住房和城乡建设主管部分要充分使用住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统 ，为企业、培训机构和参训职员提供便当服务 ，规范培训及格证书发放和管理 ，实现各�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┦┕は殖∽ㄒ抵霸迸嘌凳菰谔煜鹿婺Ｄ诨チネ�。要增强指导监视 ，做好施工现场专业职员培训信息纪录、汇总、上传。要周全推行培训及格证书电子化 ，团结施工现场实名制管理 ，提高证书管理和使用效率。
七、增强监视检查
各省级住房和城乡建设主管部分要增强对施工现场专业职员职业培训事情的事中事后羁系 ，凭证“双随机、一果真”原则 ，对相关培训机构实验动态管理。增强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监视指导 ，实时果真信息。增强诚信系统建设 ，逐步将企业、培训机构守信和失约行为信息记入诚信档案。充分验展社会监视作用 ，建设举报和责任追究制度 ，对培训弄虚作假等违法违纪行为 ，严肃追究相关责任人责任。
中华人民共和国住房和城乡建设部
2019年1月19日
（此件自动果真）
（泉源：安徽住建厅、天津住建委、住建部官网 ，CBI修建网 ，广东pp电子官方网站入口整理宣布）
2019-06-26 15:04:40 泉源:
6月20日 ，安徽省住建厅发文：在招投标活动中 ，不再要求将住房城乡建设领域现场专业职员(包括施工员、质量员、清静员、资料员、质料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情形列入招标投标文件。
文件原文：
关于调解招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业职员证书要求的通知
建市函〔2019〕1112号各市住房城乡建设局(城乡建设局)、公共资源生意监视管理局：
凭证《住房城乡建设部办公厅关于阻止住房城乡建设领域现场专业职员统一审核发证事情的通知》(建办人〔2018〕60号)要求 ，省住房城乡建设厅已阻止施工现场专业职员统一审核及证书发放相关营业打点。鉴于此 ，在招投标活动中 ，不再要求将住房城乡建设领域现场专业职员(包括施工员、质量员、清静员、资料员、质料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情形列入招标投标文件。
中标企业在开工前组建的施工项目管理机构 ，要切合住房城乡建设部及我省相关标准划定。
2019年6月19日
(此件果真宣布)
无独吞偶 ，在2018年 ，天津市住建委就曾发文 ，施工企业加入投标时 ，不再将施工员、质量员、清静员、机械员、民管员、造价员、质料员、资料员、试验员等施工管理职员配备情形列入投标文件。
文件原文：
天津市城乡建设委员会
关于进一步规范我市衡宇修建和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关事情的通知
津修建〔2018〕489号
滨海新区建交局、各区建委 ，各有关单位：
为落实修建业“放管服”刷新要求 ，进一步减轻企业肩负 ，优化营商情形 ，现就进一步规范我市衡宇修建和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关事情通知如下：
一、施工企业加入我市衡宇修建和市政基础设施工程项目投标时 ，不再将施工员、质量员、清静员、机械员、民管员、造价员、质料员、资料员、试验员等施工管理职员配备情形列入投标文件。
二、工程项目开工前 ，施工单位应当凭证国家和本市对施工项目部设置管理的相关划定 ，组建施工项目部 ，配备管理职员 ，出具任命文件。
相关岗位管理职员应持有《住房和城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》 ，或者持有省级建设行政主管部分（含授权部分）揭晓的岗位证书。
任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、职员配备 ，通知建设单位；实验监理的工程 ，还应通知监理单位。
施工历程中 ，管理岗位职员爆发转变的 ，施工单位应出具变换文件 ，并通知建设单位、监理单位。任命文件及变换文件应当在施工项目部留存备查。
三、阻止《天津市建设工程施工项目部管理职员岗位证书》的审核、发证事情。取得各省级建设行政主管部分（含授权部分）揭晓的《天下建设工程造价员资格证书》《修建施工企业专职清静生产管理职员清静生产审核及格证书》C类证书的职员 ，可持证在施工项目部担当造价员、清静员 ，相关信息可用于企业申报资质。
四、《住房和城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》审核发证事情 ，另行通知 ，可咨询天津市建设系统审核管理中心 ，电话23368493。
五、本通知自2018年10月9日起施行 ，此前与本通知纷歧致的 ，以本通知为准。
2018年10月8日
未来修建八大员是否会作废呢 ？谜底是不会！
在2019年1月19日 ，住建部官网宣布《关于刷新住房和城乡建设领域施工现场专业职员职业培训事情的指导意见》 ，明确了新的审核与证书揭晓机制。以是“修建八大员”只是投标时不会列入投标文件 ，这或将成为趋势。但不是作废八大员 ，只是会有新的审核方法。由于“八大员”等施工现场专业职员 ，是现场要害岗位从业职员 ，人数多 ，责任大。
1、以后怎样开展 ？
统一标准、分类指导、属地管理。
勉励龙头主干企业建设培训机构 ，凭证职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业职员培训。
勉励社会培训机构、职业院校和行业组织 ，提供施工现场专业职员培训服务。
2、怎样审核评价 ？
住建部建设天下统一测试题库 ，供各地培训机构免费使用。
培训机构凭证要求完成培训内容后 ，举行培训审核 ，对审核及格者揭晓培训及格证书。
培训审核信息 ，上传至“住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统”以备磨练。
使用培训管理信息系统 ，规范证书发放和管理 ，实现各�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┦┕は殖∽ㄒ抵霸迸嘌凳� ，在天下规模内互联互通。
周全推行电子证书 ，团结施工现场实名制 ，避免挂证、假证。
3、省级住建管理部分
制订外地区施工现场专业职员职业培训事情管理步伐；
确定培训机构应当具备的基本条件 ，宣布切合条件的培训机构名单；
催促指导企业使用具备响应专业知识水平的施工现场专业职员。
4、关于继续教育
探索越发务实高效的继续教育组织形式 ，起劲推广网络教育、远程教育。
5、培训机构
实验动态管理。
对师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监视指导 ，信息实时果真。
对培训弄虚作假等违法违纪行为 ，严肃追究相关责任人责任。
住建部文件原文：
住房和城乡建设部关于刷新住房和城乡建设领域
施工现场专业职员职业培训事情的指导意见
建人〔2019〕9号
各省、自治区住房和城乡建设厅 ，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部分 ，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局 ，国务院国资委管理的有关修建业企业：
住房和城乡建设领域施工现场专业职员（以下简称施工现场专业职员）是工程建设项目现场手艺和管理要害岗位从业职员 ，人数多 ，责任大。为进一步提高施工现场专业职员手艺水平和综合素质 ，包管工程质量清静 ，现就刷新施工现场专业职员职业培训事情提出以下意见。
一、指导头脑和事情目的
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才生长体制机制刷新的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制刷新的指导意见>的通知》精神 ，坚持以人为本、服务行业生长、贴近岗位需求、突出专业素养 ，一直增强和刷新施工现场专业职员职业培训事情。落实企业对施工现场专业职员职业培训主体责任 ，施展企业和行业组织、职业院校等种种培训机构优势 ，一直完善施工现场专业职员职业教育培训机制 ，培育高素质手艺手艺人才和工业生长后备人才。施展住房和城乡建设主管部分政策指导、羁系服务主要作用 ，增进施工现场专业职员职业培训规范康健生长。
二、完善职业培训系统
凭证“谁主管 ，谁认真”“谁用人 ，谁认真”原则 ，坚持统一标准、分类指导和属地管理 ，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量配合加入的施工现场专业职员职业教育培训系统。充分调动企业职业培训事情起劲性 ，勉励龙头主干企业建设培训机构 ，凭证职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业职员培训。勉励社会培训机构、职业院校和行业组织凭证市场化要求 ，施展优势和特色 ，提供施工现场专业职员培训服务。各培训机构对参训职员的培训效果认真。
三、提升职业培训质量
省级住房和城乡建设主管部分要团结现实 ，制订外地区施工现场专业职员职业培训事情管理步伐 ，确定施工现场专业职员职业培训机构应当具备的基本条件 ，实时宣布切合条件的培训机构名单 ，供参训职员自主选择。要将职业培训审核要求与企业岗位用人统一起来 ，催促指导企业使用具备响应专业知识水平的施工现场专业职员。要增强培训质量管控 ，完善培训机构评价系统、诚信系统 ，指导培训机构严酷遵照职业标准 ，按纲施训 ，增进职业培训质量一直提升。
四、立异审核评价方法
我部将依据职业标准、培训审核评价纲要 ，团结工程建设项目施工现场现实需求 ，建设天下统一测试题库 ，供各地培训机构免费使用。培训机构凭证要求完成培训内容后 ，应组织参训职员举行培训审核 ，对审核及格者揭晓培训及格证书 ，作为施工现场专业职员培训后具备响应专业知识水平的证实。培训审核信息须凭证要求上传住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统以备磨练。
五、增强继续教育
一直完善施工现场专业职员职业标准 ，研究建设知识更新纲要 ，强化职业品德、清静生产、工程实践以及新手艺、新工艺、新质料、新装备等内容培训 ，增强职业培训事情的针对性、时效性。探索越发务实高效的继续教育组织形式 ，起劲推广网络教育、远程教育等方法。各省级住房和城乡建设主管部分要落实有关继续教育划定 ，充分验展种种人才作育基地、继续教育基地、培训机构作用 ，开展形式多样的施工现场专业职员继续教育 ，增进从业职员专业能力提升。
六、优化培训管理服务
各省级住房和城乡建设主管部分要充分使用住房和城乡建设行业从业职员培训管理信息系统 ，为企业、培训机构和参训职员提供便当服务 ，规范培训及格证书发放和管理 ，实现各�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┦┕は殖∽ㄒ抵霸迸嘌凳菰谔煜鹿婺Ｄ诨チネ�。要增强指导监视 ，做好施工现场专业职员培训信息纪录、汇总、上传。要周全推行培训及格证书电子化 ，团结施工现场实名制管理 ，提高证书管理和使用效率。
七、增强监视检查
各省级住房和城乡建设主管部分要增强对施工现场专业职员职业培训事情的事中事后羁系 ，凭证“双随机、一果真”原则 ，对相关培训机构实验动态管理。增强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监视指导 ，实时果真信息。增强诚信系统建设 ，逐步将企业、培训机构守信和失约行为信息记入诚信档案。充分验展社会监视作用 ，建设举报和责任追究制度 ，对培训弄虚作假等违法违纪行为 ，严肃追究相关责任人责任。
中华人民共和国住房和城乡建设部
2019年1月19日
（此件自动果真）
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